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近日，一条名为《绍兴嵊州崇仁保姆虐待9个月大女婴》的视频引起了众网友的愤慨，视频中可以清楚看到保姆打骂女婴的动作，甚至还对着宝宝的嘴巴咳嗽以及吐痰。为了避免出现此类情况，妈妈们在保姆的选择上，可要仔细斟酌一番。
保姆虐女婴 视频现原形
视频中的女宝宝来自于绍兴嵊州，妈妈沈女士在谈到这件事情的时候，依旧是非常生气。她告诉记者，自己其实是个全职妈妈，只是有时候需要外出办事，结果保姆就趁这个空档期虐待自己的孩子。
保姆周某，是沈女士在3月9日的时候雇佣的，第一天来的时候宝宝还非常喜欢她，并且也要抱抱，沈女士在家的时候她表现得也不错。于是沈女士就把孩子白天换尿布、喂饭、午睡的任务，都交给了周某。不过没几天，宝宝就开始不喜欢保姆，不让其抱，并且见到沈女士就开始委屈地叫唤。
沈女士为此起了疑心，便在出门的时候，打开了客厅电脑的录像功能，结果就录到了周某虐待孩子的画面，这让沈女士又惊又气。最终保姆周某被辞退，也没有拿到当月工资，沈女士也考虑到保姆家庭困难，暂不追究她的责任。
好保姆 怎么约到手？
从某种意义上来说雇主是保姆的老板，所以说保姆应该尽职尽责地完成自己的任务。但是保姆虐待孩子的事件并非罕见，与其交给别人带，倒不如亲自带的放心。如果一定要请保姆，也要仔细斟酌后选择最合适的。下面就教各位妈妈一些挑选保姆的方法：
√ 在选择保姆前，要了解当地保姆的行情、专业素养以及个人态度等等。
√ 要注意，不同年龄的宝宝对于保姆要求也是不一样的，一般宝宝越小，对保姆的要求越高。
√ 一个好的保姆，应该具有过硬的专业知识，并且性格要乐观和善，生活习惯也要良好，最后就是她的教育理念要和你一样。
√ 刚雇佣保姆的时候，要陪着宝宝一起适应；参与一些托儿的活动；平常要和保姆打好关系洗，逢年过年也可以给点小心意，这样保姆会真心对孩子好。
√ 选择保姆的时候要进行一些“考试”：比如保姆会不会抱孩子；能否照顾到孩子生理需求；是否愿意花时间和孩子聊天玩耍；会不会指东西教孩子摸听；能否都得到孩子的信任；是否能配合你训练孩子的生活习惯；能否布置安静舒适的环境；能否帮助孩子学习说话等等。
√ 当宝宝出现下列情况的时候：比如不愿意见到保姆，总是遇到可避免的伤害，总忘记你定的规矩，会说脏话，看起来脏兮兮的等等，这时候就要更换保姆。此外如果保姆出现会摆高姿态、习惯性迟到、电话总是占线、借口很多等问题的时候，也要及时辞退。
怎样处理自己与保姆之间的关系
家中请来了保姆，面对这个既陌生但你又极其需要的角色，你该如何和他和平共处？又该如何在和谐的氛围中，督促其照顾好年幼的宝宝呢？
1.和保姆保持一定距离
不要和保姆过于亲密，因为如果过于亲密，那么就会不好意思指正保姆行为及语言。
2.要求改正时语气缓和些
当你想指正或者要求保姆一些事情的时候，语气要缓和一些，最好是带着商量的语气。也可以先夸赞保姆哪些做得不错，然后再说她的不好。这样保姆比较容易接受你的意见，她也会觉得你尊重她。
3.只让一个人做坏人
如果家庭成员比较多，那么最好只让一个人做坏人，让他去指正或者是要求保姆怎么做。这样能让保姆知道自己只有一个人管理，避免保姆找其他人，出现家庭成员意见不统一的情况。
4.保姆工资最好固定
建议保姆工资在一段时间内固定，不要频繁变动。如果你觉得保姆干得还不错，可以额外加奖金，有的人就是通过半年奖、年终奖的方式给予奖励。此外如果保姆请假，最好也实行请一天假扣一天工资政策，这样可以确保保姆不会乱请假。
保姆虐童 父母如何维权
★ 如果给孩子带来了一些伤害性的后果，那么保姆就触犯了刑法，此时可以追究他的故意伤害罪。你可以及时报案，并且申请法医给孩子做司法鉴定。
★ 殴打或者是故意伤害他人身体的保姆，触犯了《治安管理处罚法》，可以根据情节的严重程度，予以拘留或者并处罚款。一般保姆殴打未满14周岁的人，可以判处十日以上十五日以下拘留，并罚款500-1000元。
★ 可以根据情况向法院起诉保姆，因为按照法律规定，抛孩子、用力晃孩子等行为都侵犯孩子的人身权利；而如果构成故意伤害罪，也能附带申请民事赔偿。
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(视频来自于优酷)