-
在我们的传统认知里，一向是“男主外，女主内”。爸爸应该赚钱养家，妈妈应该带娃。在很多人看来，爸爸带娃=灾难。不靠谱的他们每每给妈妈们一个大大的“惊喜”，在坑娃的道路上越走越远。
比起妈妈来，爸爸一个个粗线大意，带娃手段就一个字“糙”：
喂奶方法hin有创意，宝宝还挺配合：
玩耍大多是这个画风！
实力证明，不想宝宝打扰自己还是有办法的：
网上，妈妈吐槽爸爸的帖子不要太多。而且总有人觉得妈妈天生会带娃，或者爸爸带娃一定没有爸爸带娃带得好。要达妈说，这种观点纯属偏见，和认为“孩子出了问题全是妈妈的错”一样。
都是第一次当妈妈/爸爸，谁都要学，只要用心怎么会带不好娃呢？不过近年来，风向似乎在转，关于全职爸爸的新闻越来越多。
越来越多的爸爸带娃带得特别好，有些还主动做起来全职爸爸。据一项调查显示，国内家有0—18岁孩子的家庭，“全职父母”的家庭达到了16%，其中“全职爸爸”超3成。大家是不是没想到，全职爸爸竟然有这么多。
但是，大众对“全职爸爸”的评价两极化。前段时间，70后奶爸辞职回家带娃的事情引起热议。
新闻一曝出，除了质疑这位宝爸能否胜任好这份“工作”，会不会坑了孩子，还不少网友很为他担忧。其一，小心老婆有钱容易出轨；其二，被贴上“吃软饭”“没出息”的标签，不得不承受来自陌生人，甚至家人、爱人的偏见；其三，与社会脱节，夫妻俩感情因“男弱女强”生变……
大家想一想，这些问题是不是容易出现在妈妈全职的家庭？
不理解全职爸爸，认为男人在家而不是赚钱养家是没出息，多是持有传统观念的保守男女。而事实上，过高称赞全职爸爸实质上也是传统观念在作祟。在很多人眼中，带娃是女人理所应当该做的事，男人偶尔做一点就是了不起。这对夫妻二人来说都是不公平的。
一个家庭是一个小经济共用体，谁出去工作，谁在家带娃应遵循的不该是所谓的传统，而应是家庭资源配置最优化原则。简单一点说，也就是谁更赚钱能更强谁出去工作，谁愿意细心招呼孩子可以在家陪孩子。夫妻俩如何分工，性别不应是起决定性作用。
道理是这样，但传统观点不容易改变。如今，妈妈们能否下决定全职已十分不易，更不要说习惯以“大老爷们”自称的妈妈们。所以，那些把家庭利益、孩子成长放在第一位，勇于打破传统的爸爸们显得很可贵。
这里有一个李银河关于“全职爸爸”被妖魔化的演讲片段，有兴趣的可以看看：
真希望有更多的人能争取看待那女的社会价值和家庭分工。女性在事业上充满野心不会被指指点点，男性选择当全职爸爸不会被歧视。这踩死真正的思想进步、男女平等。然而，当下女性无论升学还是工作，总遭遇歧视，结婚生育是避不开的问题。达妈想着，哪一天大家对全职爸爸习以为常，真正的男女平等的那一天才不远！