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三百六十行，基本上每一个行业必须 从业人员执证上岗。可唯有有一种岗位，好像几乎就不用岗位培训。那便是——为人正直父母。就算工作经验情况为零，仍然能够火线零线出战，边学做，在日常生活中探索业务流程专业技能……成长快乐，与天地父母传递幸福。
这边厢，叱诧风云初入职场的新父母用绩效考核来给这一份人生道路“热门职业”定整体规划：向一百分迈进。那边厢，不辞劳苦的祖上，乃至期待创造101分的新记录，说一切为了更好地孩子。她们对自身极其严苛，外出几乎不舍得坐的士；可只需带孙人才济济门，就算再近都是会打的；她们看见在快餐厅独自一人大吃特吃的商品，感觉这一切都是那麼地理所当然……
那麼，“100分”确实便是取得成功的规范吗？你有没有想过做八十分的“懒父母”呢？当期《成长快乐》，大家就来帮你换一个构思。
100分付出≠100分实际效果
家长100分的付出，在孩子的身上能接到一百分的实际效果吗？显而易见不是这样的。观查周边的父母，她们给孩子装饭、喂食，完全想不到培养了小宝贝不想动手能力乃至不想咬合的习惯性；由于平常关爱过度仔细，孩子稍不顺心就撇起嘴痛哭……
依靠自身滋长懒散。随处为孩子大包大揽的父母，她们的“爱”如同一把双刃刀，商品了孩子的与此同时也很有可能害了孩子。
让孩子也明白付出
从100%的爱到深处80%的爱，在其中的重要不但是要为孩子造就单独办事的自然环境。更应让孩子了解父母的艰辛和病苦，了解父母也必须 关注。
分享故事：我与六岁闺女达到了一个小小承诺。每一个礼拜天我都要午休会个懒床。假如闺女起得早，就需要自身处理早餐。孩了自身到电冰箱里拿酸牛奶和吐司面包。吃了后还会继续留一份帮我。
有时候，闺女要在周末参加活动，必须 我早上去送，我能拍一拍她的小脑壳，发一点儿 “怨言”：“哎哟，为你，妈妈又睡得少了一个懒床。”闺女呢，也会搂着我听话地回应： “那我将最好吃的糖果分几个让你”。沒有哪一位父母在意孩子的收益。可是要让孩子搞清楚，不可以把父母的付出当做理所应当。
懒妈妈PK勤妈妈
重要的一点便是要保证“身懒心不懒”。根据交谈、说故事等方法，使孩子了解“自身的事儿自己做”的大道理。从某类视角说，“懒”妈妈比“勤”妈妈更为劳神劳心。让孩子自身办事，在很多状况下，不仅不可以省劲，反倒更为不便，由于孩子通常会“好心办坏事”。
社会经验：在执行“懒妈妈”计划前，一直要事前计划好。例如，孩子自身用餐，逐渐会撒得到处都是，就得多洗衣服、擦桌、拖地；孩子自身冼澡毫无疑问会搞得“水漫金山寺”，我也得“女娲补天”……不一定你对孩子付出越多，孩子就收益越多，有时懒一点，孩子反倒发展更快。