-
上厕所次数增加而被非法解雇？你是不是认为这是无稽之谈？现实中就有这样的案例。事情就恰恰发生在美国一名叫做April Roller的孕妇身上。
据外媒报道称，近日，美国一名叫做April Roller的女子将她的前任老板告上法庭，控告他非法解雇她，其理由仅仅是因为她怀孕而导致上厕所的次数增加。
April Roller对这家位于堪萨斯州的美国国家处理中心所做的非法行径提起诉讼，控告他们由于她怀孕导致上厕所次数增加而将她解雇。同时她还指出，公司为防止她去厕所孕吐，专门在她的桌子底下安置了一个私人垃圾桶。
她认为这是一种不尊重人权的表现，她对这种行径无法容忍。Roller起诉该公司的行径已经违反了《怀孕歧视法案》，《民权法案》第七章以及《家庭医疗休假法》。
该诉讼声称，Roller的经理曾经告诉过她，由于她在厕所的时间过长导致工作时间缩短，因此，公司不会全额支付她的工资。当她向老板表明上厕所可以缓解因怀孕而导致的恶心和头晕症状时，他并没有采纳Roller的说法。在他认为，Roller的这种行为“对其他员工而言，很不公平。”由于Roller没有按照公司的要求去做，公司随后便将她解雇了。
小知识
我们知道，恶心是怀孕的常见症状，特别是在怀孕初期，不过也会有极端的情况，就像我们最近看的那则凯特王妃人参剧吐的消息。
频繁排尿是怀孕的另一种常见症状。这是因为，在怀孕期间，孕妇体内的血液和体液会增加，同时胎儿体重也在增加，而膀胱的承受能力却没有改变。