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在美国，请保姆的大约有四百万妈妈。在中国，这个数字只会更多。你也许是这百万大军中的一位，你们都在寻找某些可以在你上班后帮你照看宝宝的人。有调查显示，在过去的两年中，有百分之五十五的职场女性成为或再次成为妈妈。那么谁来照看她们的孩子呢？
首先，家人一定是聘请护理员工的首选，一些远方的亲戚，家政人员，月嫂，奶妈，日常护理中心的工作人员或者一些其他人。找对一个正确的护理人员是照顾宝宝这项工作中非常重要的一环。
如果你已经开始在某些地方寻找护理人员，那么我们就以最大众的两项选择作为开始：保姆们和日常护理中心人员。把这些经验记在头脑中，你就能够找到适合你的家政服务人员。
1. 合格的护理人员应具备的素质
（1）单独的照顾——一对一的照顾宝宝对于新生婴儿来说非常重要
（2）简洁地出行——能够轻装便捷地出行对于任何保姆来说都是非常难得的事情。
（3）持续地照顾——大部分的保姆都能够做到在某一家持续工作整年。在日托中心离职的频率倾向于每年离职一位。
（4）环境的保持——合格的保姆能够为你做一些简单的家务活，能够减轻你每天下班回家后做家务的担子。
（5）温柔的性格——尽管时间是设定好的，但是那也无法避免在去家政中心的路上或者回家的途中发生堵车或者延误的状况。当这种情况发生时，合格的保姆们通常会选择在家耐心地等待。
2. 护理人员应注意的地方
（1）与宝宝父母有观念冲突——很多父母会与他们的保姆在照顾宝宝方面发生很大的观念差异。
（2）爱管闲事的保姆——如果你的保姆开始打听你的私人家庭生活，那么这将是一个较为难缠的问题。
（3）工作热情低下——有些保姆会持续出现迟到、早退的现象，这会使得你上班迟到。
（4）生病、请假情况频繁——如果发生了这样的情况，你将变得宝宝无人托付以致于影响自己的工作。
（5）花费过高——保姆的开销比正常护理中心的开销要高。
当这些问题同时困扰着你的时候，别忘了，你手中有最终决定权。一个保姆与日常护理中心的服务能够减轻你一遍工作一遍照顾宝宝的压力。还有要注意的是，尽量早宝宝成长的早期就聘请保姆。