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结婚生孩子是一个人的基本权利，但是不知道从什么时候开始，女人生孩子似乎还要受到工作单位的各种条条框框限制。而对于职场人士来说，怀孕似乎成了一个巨大挑战，即使拥有一个开明的Boss，但是自己也会纠结：孕后我的重心放在哪？
怀孕与工作的相互矛盾
1.怀孕会影响孕妇的工作状态
怀孕后，女性的身体上会出现或多或少的不适，比如呕吐、尿频、精神不振、嗜睡、腰酸背痛、容易头晕等，这些不适的反应都会对工作状态造成影响。
2.怀孕会影响孕妇的工作效率
怀孕后孕妇需要定期请假去产检，平时不舒服也需要请假休息，这无疑就降低了工作效率，对单位来说，是有一定的影响。
3.怀孕会影响工作的正常运行
到了孕晚期，就要回家待产分娩了，所以，需要在请假前就做好工作的交接。但是，交接并不是简单的事情，很多琐碎的工作必须平时经历了才会做得好，因此单位也担心女同事怀孕后对工作的正常运行造成影响。
如何协调怀孕与工作的矛盾
1.有计划地结婚生孩子
孩子的出生，必须先给孩子营造一个良好的生活环境，所以，在怀孕前，必须思前顾后，不要因为家里老人家催促就草率决定怀孕的事情。要根据自己的身体情况，经济情况，工作情况来衡量是否适合结婚生孩子，否则，对于以后的工作和孩子的出生都会造成一定的影响。
2.尽量不让自己的状态影响工作
孕期纵然会有各种不适的反应，但是，只要自己多放松心态，通过各种办法来缓解不适感，其实是可以使自己的状态保持到最佳的，所以，孕妇要懂得调整好自己的状态来更好地配合工作。
3.工作要和他人沟通交接好
每个人的工作岗位和职责要求都不一样的，这就导致了请假交接上容易出现问题。那么，怀孕后就要多和交接人沟通，特别是要多和自己的上司汇报，这样才能一步步把自己的工作更好地交接给别人。
所以，不要再纠结重心问题啦，现在你所要做的事就是协调好工作和生活，如此一来你就可以安然度过孕期，迎接BB的到来！