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近日，英国教育部部长呼吁降低幼儿保育费用，以减轻工薪家庭负担，并希望提高托儿质量，以期改变现状。在英国现行幼儿保育制度下，托儿所职员所照顾的幼儿数量严格受限，提高了成本，效果却并不理想。
部长赞扬法国托儿制度 意欲复制
部长们想复制法国的儿童保育规则,每个职员可照顾八个孩子，而在英国则限制为四个。
通过此举，医护人员能够照顾更多的孩子，而目前，令人震惊的消息是，在计划削减巨额支出的家庭中,即便一个拥有全职工作的母亲,也需要长达四个月的工作支付儿童保育费用。
据教育部长莉斯·卓思描述，对于托儿所而言，英国的成人-儿童比例堪称“限制性”，她赞扬了法国的幼儿保育系统,相比于英国，孩子们通过大班形式接受教育和照顾，而职工的待遇也更优厚。
英国现行的规则规定一个职员可照顾八个三岁以上的孩子，而两到三岁的孩子,每个职员照顾的数量不超过四个，两岁以下儿童,每三个孩子则应有一个员工照顾。
托儿系统力求简明
保守家庭网站的作家卓思女士说，“在英国，优先于过度官僚机构的质量和安全问题，我们需要一个更简明清晰的幼儿保育系统。”
她特别强调,其他欧洲国家育儿系统的成功是基于较低的成人-儿童比例。她认为,英国工人频繁的提高工资上限的要求,意味着托儿所须努力保留和招募优质的职工。
大班形式可行
卓思女士说,在法国,教师以大班形式教育和照顾三到四岁的儿童，而这种形式也被认为可以向相对弱势的二岁儿童开放。
面向三岁以下儿童的托儿所在法国非常流行，“相比于英国，他们有数量少但素质更高职员，待遇也更好。”她补充说。
“在法国,40%的员工须持有文凭,通常是在18岁时经过一年专业学习后之后获得的,并且他们每年的薪水在16000英镑。”“每一个员工负责多达八个孩子，而这个数字在爱尔兰和荷兰是六。而在英国，员工负责不多于四个孩子，其薪水通常是每年13000英镑。”
但是工党指出,去年的数据表明儿童保育质量差于法国，虽然英国保育成本更高。