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很多决定母乳喂养的妈妈们，在回到工作中时，往往发现工作地点没有适合的地点来挤奶，更不用说专业的母婴室。妇女哺乳期的权益无法得到保障，已经成为了大多数妈妈们的困扰了。
当新妈妈们回到工作中，她们最关心的就是找一个安全的地方来挤奶。即使哺乳期妇女提供行动要求雇主为哺乳期的女性提供一个合适的地点，但常常无法落实。
芭比·波克拉是圣戈班公司的一名员工，同时处在哺乳期，她必须得去一个陈旧的衣帽间挤奶，而这个衣帽间到处是灰尘和死去的臭虫。在她的第二个孩子出生之前，波克拉就决定要母乳喂养，并且告知了她的上司。她亲自告知了对方，同时，为了确保能够在一个良好的环境里挤奶，她将哺乳期妇女提供行动复印了之后每人发了一份。但是当她回到工作中，为她准备的地方远不如她所期望的。
最初，当波克拉表示行动中指明她应该在一个独立的空间挤奶时，她的主管和人力资源师将地点从休息室改成了急救室。不幸的是，她的举动遭到了男同事们粗鲁评论的打断。
在没有其它地方可以挤奶的情况下，波克拉发现了一个被荒废的衣帽间。不过，即使这个新地点能够保证隐私，其中还是有很多污垢，且没有任何家具设施，使得这位妈妈得在肮脏的楼梯上挤奶。
波克拉持续的向人力资源师和主管抱怨，但是却招来了更多的烦恼，她的工作日程被改变了，其中用来挤奶的时间被大量缩减。最终，波克拉只能选择使用配方奶粉来喂养孩子。
波克拉将她的故事写在了美国民权同盟网站上并且同合法的组织一起努力来防止其它的新妈妈们面对同样的困境。她只是简洁而精确的在美国民权同盟网站上写道：“没有任何一个女人应该经历我所做的，她们该做的只是简单地思考怎样对自己的孩子是最好的。”
当遇到返回工作中还需要挤奶时，你所经历的也是这样吗？